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聊城昌信融資性擔保有限公司自成立以來,始終遵循“以人為本”的人才理念,秉承集團公司“立德、守法、重義、持誠”的核心價值觀,遵照德才兼備的原則,做好人才引進、人才激勵、人才培養和人才保留等各方面的工作。

公司高度重視員工的培訓和職業發展規劃。一方面,加強現有擔保業務骨干的培訓和培養,全面提高高層次人才素質;另一方面,制定人才儲備、培養制度,在提高員工思想道德素質、科學文化素質和健康素質的基礎上,重點培養員工的學習能力、實踐能力,著力提升員工綜合創新能力,致力于為公司長久、持續發展培養牢固的基石。

公司正通過全方位的努力,向打造一支愛崗敬業、勇于創新、團結高效、素質過硬的擔保業頂級團隊這一目標不斷努力。

 

 

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